2024年1月3日，2023年新入职教师最后一场岗前培训会在兰工坪校区图书馆报告厅落下帷幕。至此，2023年新入职教师岗前培训工作已圆满结束。
从2023年9月下旬至2024年1月初，为贯彻落实《兰州理工大学教师教学能力提升计划实施方案》，扎实推进一流师资队伍建设，为提高学校办学水平和教育教学质量提供强有力的人才支撑，为94名新入职教师开展了丰富多彩的培训活动。在为期三个多月的培训时间里，学校党委副书记丁虎生做了辅导报告，还开展了包括师德师风教育3场、主要职能处室介绍10场、安全教育培训5场、名师导航4场、优秀教师经验分享4场、课堂授课技巧3场，还组织新入职教师开展了素质拓展训练、消防及逃生演练，参观了学校校史馆、图书馆、创客梦工厂、实验室等场所。
通过系统培训，带领新入职教师深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和国家关于高等教育的办学方针、政策，全面了解了学校的办学历史和有关规章制度，发挥教学名师的引领示范作用，深刻感悟传承“红柳精神”，学习优秀教师的教学经验和技能，帮助新入职教师做好职业生涯规划与发展，不断提升政治觉悟和教育教学能力，努力成长为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。
后续，教师发展中心将继续落实青年教师导师制计划、青年教师助教制计划、教师首开课审核制计划、教师授课质量跟踪计划、青年教师工程实践能力培养计划，通过系统培养，为新入职青年教师尽快成长为合格的专业化高校教师打下坚实基础。（撰稿：张琳娜；审核：曾贤虎）
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